Trójkierunkowy stoł wibracyjny elektromagnetyczny(1-600Hz)
I. Zastosowanie:Trójkierunkowy stoł wibracyjny elektromagnetycznyW-LD-TLNajważniejsze jest potwierdzenie niezawodności produktu oraz wykrywanie nieprawidłowych produktów przed produkcją.,i oceniać analizę awarii ich niepożądanych produktów w celu osiągnięcia wysokiego poziomu.Produkty o wysokiej niezawodności.Funkcje spełniają pionowe+Poziom (X + Y + Z(Dowolne dostosowanie)1 ~ 600 HzTesty poniżej standardów
2.01.Fala sinusowa
2.02.częstotliwość (1 ~ 600 Hz)
2.03.Częstotliwość (1 ~ 600 Hz)
2.04.programowalne (1 ~ 600 Hz)
2.05.częstotliwość (1 ~ 600 Hz)
2.06.Logaritm (1 ~ 600 Hz)
2.07.Przyspieszenie
2.08.调整wanie
2.09.Kontrola czasu
2.10.Proste przyspieszenie
2.11.Proste ustalenie amplitudy
3. kierunek wibracji:Trzy osi-Pionowy+Poziom (X + Y + ZTrzy osi)
4 Sposób wibracji:Trzy osi-Pionowy+Poziom (X + Y + ZTrzy osi)
4.01.Dwa niezależne zestawy wyjść do wyboru
4.03.Możliwość wibracji dwóch grup pionowych + poziomych razem
V. Fale wibracyjne:Fala sinusowa - opcjonalna (półfala lub cała fala)
5.01.Pionowy+Poziom może być samodzielnie półfale
5.02.Pionowy+Poziom może być samodzielnie pełna fala
5.03.Pionowe + poziome można wykonać dwie grupy jednocześnie (półfala lub cała fala)
Wskaźniki techniczne:
6.01.Numer modelu:W-LD-TL
6.02.Częstotliwość wibracji1 ~ 600 Hz(±0.1%Można ustawić dowolnie
6.03.Obciążenie testowe (kilogramów):0~
6.04.Wibracyjne rozmiary stołuL * H * Wmm: 500X6X
6.05.Na stole.24jeden
6.06.Cztery strony centrum4Długa umowa.
6.07.Rozmiary stołuDługość * Wysokość * Szerokość cm:
A.Pionowy50x15x
W. B.Poziom50x25x
C.Są dwa stoły.,Kierunek wibracji:Pionowy+Poziom (X + Y + Zosi)
6.08.Zakres częstotliwości1 ~ 600 HzCzęstotliwość:/Czas/Większość/Przyspieszenie można ustawić dowolnie
6.09.Zakres częstotliwości1 ~ 600 HzCzęstotliwość: Częstotliwość/Prędkość/Czas/Większość/Przyspieszenie można ustawić dowolnie,Prawdziwe standardowe przesyłanie częstotliwości i odwrotności
6.10.Zakres programowalności1 ~ 600Hz:Częstotliwość programowalna/Czas/Większość/Przyspieszenie można ustawić dowolnie,Całkowita15sekcja
6.11.Zakres częstotliwości1 ~ 600Hz:Częstotliwość podwójna/Czas/Większość/Przyspieszenie można ustawić dowolnie,Całkowita15sekcja
6.12.Zakres logaritmów1 ~ 600Hz:Częstotliwość przesyłania/Prędkość/Czas/Większość/Przyspieszenie można ustawić dowolnie,Prawdziwe standardowe przesyłanie częstotliwości i odwrotności
6.13.Proste przyspieszenie:Łatwe1 ~ 600 HzZmiana częstotliwości prędkości nie zmienia się
6.14.Proste ustalenie amplitudy:Łatwe1 ~ 600 HzZmiana częstotliwości przesyłania wewnętrznego niezmieniona amplituda
6.15.Dokładność:Dokładność:Częstotliwość można pokazać0,01 Hz
6.16.Amplituda (regulowany zakres)mmp-p):0
6.17.Przyspieszenieg(m/s2):0~
6.18.Wibracja fali sinusowej (napęd)moc: 2000 kgf
6.19.Kontrola czasu:Można ustawić dowolny czas (w sekundach)
6.20.Napięcie zasilania (w):220±20%/(50/60 Hz)
6.21.Prąd:10(W A)
6.22.Moc wibracji:2.2(kw)
6.23.Sposób chłodzenia:Naturalne chłodzenie
6.24.ciepło wilgotność:Temperatura
6.25.Promieniowanie pola elektromagnetycznego:110w miligausie (
6.26.Miernik (zakup osobny):Pokaż amplitudę/Przyspieszenie (zakup osobny)
6.27.Inne.2Typ stołu standardowego:
A.35*
B.75*
6.28.Waga całkowita:Około
6.29.Główne formuły obliczeniowe stołu wibracyjnego Uwaga:
Przyspieszenie (jednostki)g)= 0,002 * f2(Jednostka częstotliwości)HZ)* D(Jednostka wielkościmmp-p)
Uwaga: zdjęcia są tylko informacyjne, stół jest własny!
Ten produkt jest naszym standardowym produktem!
Dongguan wielkie zaangażowanieSkrzynka eksperymentalna z temperaturą i wilgotnością、komora do badań uderzeń cieplnych,Wysoko-niskotemperaturowy zestaw testowy/trójkierunkowy zestaw wibracyjny zmiennika częstotliwościDziesięć lat doświadczenia w badaniach nad rozwojem i projektowaniu produktów, technologia procesu produkcyjnego przewyższa importowane podobne produkty, dobra jakość, niska cena, zapraszamy do konsultacji telefonicznych z nowymi i starymi klientami. Można również produkować produkty niestandardowe na życzenie klienta. Bezpłatna dostawa do domu i instalacja instalacji (dopóki pracownicy nie będą niezależni i zadowoleni)

